SUSTANTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL

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Estes dois pilares são um desafio contínuo para a nossa empresa.
Das matérias-primas à montagem final, horário de trabalho, saúde e segurança, e ambiente. Na Corep Iberica fazemos sempre o necessário para estar bem acima dos mínimos exigidos por lei ou regulamentos internacionais.
Compramos os nossos componentes de iluminação apenas a partir de comércio certificado, traçado e transparente.
Todas as matérias-primas seguem os regulamentos europeus que impedem a utilização de substâncias perigosas ao abrigo das especificações REACH.
As nossas Certificações de Gestão Florestal ajudam-nos a acompanhar a cadeia comercial para uma floresta mais sustentável.
A pegada ambiental é uma preocupação diária, conseguimos reduzir o uso de solventes gravando os candeeiros com fita adesiva autoadesiva. Seguindo estes caminhos, nem sempre é fácil, pois envolve vários intervenientes no processo. Portanto, para nós, o compromisso do fornecedor com os nossos objetivos ambientais é crucial.
Estamos em vias de fazer candeeiros traseiros duros usando materiais à base de papel em vez de plástico. Estamos a tomar medidas para cortar a composição de plástico das nossas lâmpadas na medida do possível.
O nosso processo utiliza agora fitas de fronteira livres solventes e utiliza candeeiros sustentáveis à base de pano.
A EQUIPA é a razão da nossa existência
A responsabilidade social é um dos principais pilares da nossa força enquanto produtor.
Mantendo um ambiente físico saudável e sem stress, e uma equipa motivada, conseguimos um melhor desempenho com menos esforço.
Cuidamos diariamente da nossa EQUIPA, cumprindo:
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horas de trabalho dentro dos limites e apenas se necessário
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dar folgas de acordo com a regulamentação contratos coletivos
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dar tempo para assuntos urgentes de família e saúde
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NUNCA empregue trabalhadores menores de idade
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NENHUMA Discriminação de qualquer tipo, mulheres, migrantes, opções sexuais ou raça.
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Cumprimos rigorosamente todas as obrigações para com o Estado e outras organizações para garantir os direitos de toda a equipa.
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Todos os horários de trabalho são registados para permitir a devida indemnização aos trabalhadores.
Melhoria constante da saúde e segurança da TEAM.
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Tendo as licenças necessárias.
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Higiene industrial adequada
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Proteção adequada contra substâncias perigosas
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Saídas de emergência adequadas e inacessíveis e plano de proteção automática.
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Medidas de segurança adequadas, auditadas por entidades terceiras.